3 个信号说明你的团队在等指令而不是在推进
一位技术负责人连续三周加班到很晚,抱怨团队不给力。复盘日程时他发现,自己每天要回答四十多个问题,其中至少一半本可以不由他决定,比如接口字段命名、某...
一位技术负责人连续三周加班到很晚,抱怨团队不给力。复盘日程时他发现,自己每天要回答四十多个问题,其中至少一半本可以不由他决定,比如接口字段命名、某...
一位客服主管每天要处理二十多个「是否批准」的询问:退款超过两百块要不要批、客户投诉升级怎么回、给不给补偿券。她一边抱怨下属不敢担责,一边每次都替他...
“你帮我做个市场分析,下周给我。”一周后交上来的东西完全不是你要的。类似场景在企业里反复上演,多数人的第一反应是下属理解力差或执行力弱,但更常见的原...
“这事交给你了”是管理者最常说、也最容易出事的一句话。交代完才发现:下属做出来的东西跟你想的完全不是一回事,要么方向跑偏,要么质量不达标,最后还得自...