给团队开会做 4 个减法,时长砍掉一半
一个十二人团队的周会原本九十分钟,产出是“大家同步了一下进度”。改成三十五分钟之后,需要决策的三件事都在会内定了。 办法不是把发言压缩得更好,而是...
一个十二人团队的周会原本九十分钟,产出是“大家同步了一下进度”。改成三十五分钟之后,需要决策的三件事都在会内定了。 办法不是把发言压缩得更好,而是...
一位读者说他一年的阅读量是三十多本。我请他随便挑一本,用三分钟讲清作者的核心观点,他沉默了十几秒,说:读的时候都懂,讲就比较难。 问题不在记性。...
一位刚入学的研究生跟我说,开学两周后她发现一件奇怪的事:课都听懂了,文献也在读,却说不清自己接下来要干什么。 本科阶段的目标由课表给出,研究生阶...
有人把提示词写到两千字,规则列了三十条,从语气到格式到禁用词全覆盖。结果模型的输出依然不稳定,规则之间开始互相打架。 直觉是“说得越清楚越好”,但...
一位财务转行做自媒体的读者,下班后每天写三十分钟公众号,三个月后关注数从两百多变成三千出头,靠的是三篇文章被同行群反复转发。 她的时间投入并没有...
一次线上接口超时,日志每秒涌进三千行。同事从第一条开始往下读,读了四十分钟,眼睛发花,还是不确定问题在哪。 排障的瓶颈通常不是日志不够,而是读取...
一位读者跟我说,他想转去做数据产品,但打算“先把 SQL 和统计学的课学完再申请内部转岗”。半年后我问他进度,课还在第三章。 “我还没准备好”是职业停滞...
招聘季里,一位技术主管一天要过两百多份简历。他给自己的规则是:每份先扫 10 秒,只有活下来的才给 3 分钟。 同一份简历,在这两个时间尺度上被看到的...